Sulbar

Bupati Mateng Pimpin Mutasi eselon II, III dan IV

Mateng.Sulbar.Beritanasional.id –Bupati Mateng H. Aras Tammauni resmi melantik pejabat Pimpinan Tinggi Pratama, Administrator dan Pengawasan dilingkungan Pemerintah Kabupaten Mateng. Pengambilan Sumpah dan Pelantikan itu, dilaksanakan di Aula Kantor Bupati Mateng, Jum’at, (03/01/2020).

Pada kesempatan itu, Kabid Mutasi, Promosi dan Penghargaan BKPP Mateng, Jasman mengatakan, pelantikan dilakukan terhadap pejabat struktural eselon II, III dan IV.

” Temanya fokus pada perubahan Nomenklatur, Pelantikan terhadap eselon III.a dan III.b merupakan administrator dan eselon IV a dan IV.b merupakan jabatan pengawas,” ungkap Jasman

Lebih lanjut, Jasman mengurai dari total 93 pejabat yang dilantik terdiri dari Eselon II.b, IIIa, IIIb, IVa dan IVb.

Eselon II.b berjumlah 13 orang, Eselon III.a sebanyak 19 orang, Eselon III.b sebanyak 27 orang, Eselon IV.a sebanyak 27 orang, Eselon IV.b sebanyak 7 orang,

Sementara itu Bupati Mateng H. Aras Tammauni, mengatakan Pelantikan dan Pengukuhan yang kita laksanakan pada hari ini, merupakan pelaksanaan dari Amanah Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016, tentang Organisasi Perangkat Daerah.

“Maka pada hari ini Jum’at 03 Januari 2020, saya melantik pejabat Eselon II.B, III.A dan III.B serta Eselon IV.A dan IV.B untuk mengisi jabatan yang lowong berdasarkan hasil seleksi terbuka jabatan pimpinan tinggi Pratama untuk Eselon II-B, menindaklanjuti nomenklatur jabatan sekretariat daerah dan beberapa pegawai negeri sipil yang memasuki usian pensiun. Disamping itu agar terjadi penyegaran dari tempat tugas yang lama ke tempat tugas yang baru,” ujar Aras saat sambutan.

Aras menjelaskan, pelantikan ini juga telah melalui pengkajian dan pertimbangan yang matang oleh Tim Badan Pertimbangan Jabatan dan Kepangkatan (Baperjaka) baik dari sisi peraturan maupun pertimbangan lainnya. Sehingga, inilah yang kita anggap tepat dan terbaik dalam upaya mewujudkan visi dan misi Organisasi.

“Selanjutnya saya akan terus melakukan Pemantauan, Mengamati, Mengawasi dan Mengevaluasi setiap saat terkait perkembangan pelaksanaan tugas atas kinerja yang dicapai selama dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab yang telah diberikan,” sambungnya

Perlu kami tegaskan, bahwa penilaian kinerja terhadap pegawai negeri sipil atau pejabat yang rajin dan berprestasi tetap akan mendapat perhatian yang serius. Demikian pula bagi pegawai negri sipil atau pejabat yang malas dan kurang kreatif juga perlu ditinjau kembali. Sebab ,kita akan memberikan kesempatan kepada mereka yang mau bekerja dengan penuh semangat dan sungguh-sungguh.

Selain itu, Aras juga menuturkan pelaksanaan mutasi dan promosi jabatan struktural memang sudah lumrah dan menjadi bagian dari dinamika sistem pemerintahan untuk meningkatkan kualitas kinerja, pencerahan suasana kerja yang lebih baik yang dapat menjawab tantangan sekaligus menunjang kelancaran roda pembangunan di lingkungan setiap satuan organisasi.

” Saya berharap, kepada mereka yang baru saja di Lantik dan di Kukuhkan agar dapat menerapkan, Penegakan Disiplin, Loyalitas dan Etika dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab yang diberikan. Bangun koordinasi, komunikasi dalam menjalankan tugas sehingga tercipta sinergitas dan keterpaduan dalam penyelenggaraan pemerintahan daerah. Manfaatkan dan berdayakan seluruh staf yang ada di OPD masing-masing dengan melakukan pembagian tugas kepada seluruh staf sehingga mereka memiliki rasa tanggung jawab dan peran dalam organisasi.
Tanamkan nilai-nilai kejujuran dalam mengemban amanah dan tanggung jawab yang diberikan,” terang Aras

Ia juga mengharapkan kegiatan pelantikan ini , bukan hanya seremonial saja. Melainkan dapat membuka jalan pikiran dan hati nurani kita semua, bahwa amanah besar telah dititipkan kepada pejabat yang sudah dilantik tersebut.

“Jadi laksanakan amanah tersebut dengan sebaik-baiknya dan selurus-lurusnya.” Pesannya. (Hms.Ysn/*)

Show More

Related Articles

Back to top button
Close
Close